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  • 2018年4月技术团队创新互赢特训营
  • 发布日期:2018-06-07
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    员工的智慧,特别是技术团队的创新力是公司最大的财富,帮助公司技术团队激发战斗力,把技术创新始终牢牢握在自己手中,是公司的责任。为了加强技术团队各个部门/岗位间的再融合,激活每个人身上的最大能量,公司组织了两天一夜“技术团队创新互赢特训营”,希望通过体验式训练,调动技术团队员工思维活跃度,使大家能够感悟到新的超越。

     

    两天一夜,五个项目的拓展结合军事训练,在训练完后,我们嗓子哑了,腿酸了,但似乎意犹未尽。我们有太多的感悟与感动,相信所有人都有所得。

     

    A组:刀锋队    【刀锋刀锋,勇攀高峰】

     

    作为一个追求卓越的团队,我们始终坚信一个信念,“我们是一个人”!

    ”卓越圈”项目给了刀锋队最大的考验。从最初的慵懒到奋力到感动,走得格外辛酸和执着。因为队员平均身型高、鞋码大,相应增加了全队穿过绳圈的时间,导致成绩落后。做为队长,必须去承担失败的后果,做俯卧撑,20个、40个、120个!所有队员“有难同当”全部上来与我一起做俯卧撑,给了我最大的震撼。在前三轮我们次次落后的巨大压力下,及时调整方案,脱去鞋子、摘去眼镜、卷起裤脚,所有队员全力以赴,最终我们达到了我们的挑战目标!

                                                                         队长:夏敏

     

    B组:烈火队    【烈火烈火,我队必火】

     

        如何高效高质量的完成任务,如何做到团队协同?除了领导力,执行力,最重要的就是“沟通”。

        在“巨画”项目中,四个团队共同完成一幅“巨星蓝图”,这就需要各队长快速理解项目,合理分配人员。团队之间及团队内部高效的交流,最终在规定时间内四个团队共同完成任务目标。

    F1赛车”则要求在规定时间里,每个小队按照现有材料手工打造一辆拼颜值拼速度拼牢固度的赛车的比赛。如何传递设计意图?如何制作各个配件?组装配件?如何发布产品?描述性能?每一步都需要有效地沟通。

                                                                    队长:岑烨

     

    C组:战斧队    【战斧战斧,斧虎生威】

     

    两天一夜的融炼,五个项目挑战,面对这些艰巨任务,我们战斧队16名队员一起思考、统一行动,快速执行。

     

    哑人筑塔项目开始后,两名筑塔人员面对队员的手势与表情,一头雾水、不知所措;后面大家利用几分钟暂停时间分享了信息,统一了表达的方式,最终将塔垒到12层。

     

    卓越圈任务,强压之下勇者胜。前两轮比赛,战斧队始终与最后一名一秒之差,巨大的压力,我们没有退路,第三轮必须拼尽全力,战斧绝不会让队长做俯卧撑!就是这样的决心,我们调策略、练配合,拼了,人均0.72秒!第一!第四轮,我们的团队目标是0.69秒,挑战自我,突破自我,随着最后一名队员跳出绳圈,0.69秒!

                                                                         队长:钟杰

     

    D组:争先队   【试试能行,争争必赢】

     

    创造求新,创新求精,只有创新方能领先于人;

    在穿越雷阵项目中,为了所有队员快速穿过雷区,所有队员发挥想象力,提出自己的想法,有位队员提出用石子标记的方法,对于无雷区域进行标记,这样既可以快速穿越雷区,也可以避免二次踩雷。在探雷完成所有队员都要穿越雷区的时候,有位队员为了防止踩到方格边线,更是脱去了鞋子赤脚走完了全程。

     

    游戏虽小,却以小现大,两天一夜的融炼,增进了同事之间的了解,激发了工作的热情,同时也让我们对今后的工作有很多领悟。

                                                                          队长:蔡鑫

     

    队员感受

     

    卓越圈项目中,无论年龄或是有高血压疾病的,我们队友没有一个退出。眼镜、身高、鞋码,一个个问题影响我们的速度,难为了队长。但全力以赴,我们一直在进步,最后一轮我们战胜了自我!

                                                                         队员:厉丹丹

     

    融炼,通过一个个的项目考验,诠释了团队间协作、信任和沟通的重要性,以及个人潜能的激发。给我体会最深的是团队的力量和智慧是无穷的。

                                                                队员:陈俊(结构设计)

     

    团队成功的关键在于决策和凝聚力。当决策确定后,每个成员都要把自己当成团队一份子,把自己责任和团队目标紧紧联系在一起,对团队忠诚度,合作意识,积极性,士气高低,这些都是凝聚力的重要表现,也是整个团队成功的关键。

                                                                         队员:凌旭东

     

    融炼,给我最大的感受是团队协作。每支队伍都由产品,设计,造型人员组成,充分发挥了各自的特长。特别是“F1赛车”,产品和设计人员讨论结构和总体框架,保证整车的承重,底盘稳定性,轮子耐磨性等。造型师负责车身的美工、尾翼造型等。分工合作,高效协同,这一点在“巨画”中也充分体现。                                                                         

                                                                          队员:李井健