1月24日下午，巨星科技隆重召开以“铸品牌 强产品 再跨越”为主题的2024年度总结大会暨2025目标计划会议。董事长仇建平、总裁池晓蘅、执行副总裁李政等领导出席会议。会议由副总裁盛桂浩主持。

仇董表示，33年，巨星真正变成了“巨星”，这几年巨星集团表现优秀，茁壮成长。2024年，巨星集团综合实力进一步提升，荣列中国民营企业500强第131位，中国制造业民营企业500强第88位。集团营收和净利润双双增长，再创历史新高，近六年业绩复合增长率实现双位数增长。

集团旗下杭叉集团设立泰国制造基地，在全球化制造战略布局上迈出具有深远意义的关键一步；中策橡胶新建印尼海外生产基地，是印尼第一家实现当年建设当年投产的项目。此外，仇董还部署了集团2025年主要工作并提出了明确的发展目标。

他指出，未来十年全球将进入人工智能时代，巨星决定研发人形机器人物流工人，争取在智能物流搬运领域抢占先机。

池总先对每位努力奋斗的巨星人表示感谢，并从2024年度工作亮点、业绩分析、全球制造布局和2025工作规划作了详细总结。

她表示，巨星五年规划提前完成，多个北美大客户和自有品牌销售额均创历史新高，国际电商、工具箱柜和激光事业部版块增速迅猛。

她指出，2024年巨星获得了美国劳氏、家得宝、亚马逊等众多国际客户认可。业绩方面，公司诸多新产品销售额取得亮眼成绩，WORKPRO品牌占自有品牌销售额第一。全球制造布局方面，加快推进巨星越南制造基地进度，建设全自动仓库，提升自动化水平；巨星泰国、柬埔寨基地计划进一步增加产能。

池总进一步明确了2025年工作规划，她强调要加速自有品牌业务发展，加大研发系统性新产品，实现品牌与产品双轮驱动，以产品引导销售，持续提升国际竞争力。

李政总围绕业绩指标完成情况、产值完成情况、净利润完成情况、新产品研发情况、工厂建设、人员管理制度建设和2025年工作计划目标等详细汇报了制造中心工作。

他表示，今年将继续增加自动化线，提高生产自动化水平，加大新产品开发力度，重点解决当下产品遇到的瓶颈，提高产品质量，进一步加速东南亚工厂建设。

随后，外销中心、国际电商中心、采购中心、产品中心、品控中心、华达公司、基龙公司、新大地公司、TESA中国、财务中心、行政中心的各版块负责人分别作汇报。

最后，公司对2024年度54名优秀员工进行表彰颁奖。这些荣誉不仅是对先进个人过去一年拼搏奋斗的高度认可，更是对全体员工的激励与鞭策。

梦虽遥，行则将至；愿虽艰，持则必达。2024年，巨星人凭借全球化布局，深耕国际市场，不断实现技术跃升、产能突破和全球市场拓展，业绩再次刷新了历史记录。这一成绩的取得凝聚着每位巨星人的汗水和智慧。2025年，我们将秉承锲而不舍的巨星精神，以品牌为动力，以产品为先锋，持续加强品牌建设和产品创新，巩固现有业务，不断加大投入，致力于品牌建设和系统化产品开发，以更卓越的成绩实现再跨越。