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人才理念
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敢为人先,开拓创新
没有优秀的人才,就不会有优秀的企业。责任和胜任是巨星选才的标准,信任是巨星用才的准则。
责 任
责任就是要有责任心、敬业精神、事业心,要勇于负责任、敢于承担责任,要渴望做出成绩,渴望岗位建功,要有雄心和抱负。巨星人对本职工作要有责任心,同时对国家、对社会、对家庭、对亲人都要有责任心。
胜 任
巨星不以学历作为判别人才的唯一标准。巨星认为人人都能成为人才,只要能够出色完成本职工作,胜任所在岗位,具有相应的能力,就是人才。巨星要求巨星人具备合理的知识结构和工作技能,具有很强的学习能力和应变能力,适合巨星的要求,能够胜任应聘的岗位,并能够不断进步。
信 任
巨星承认和满足人才的需要,尊重和容纳人才的个性,坚持用人不疑,疑人不用。对所用人才大胆使用,充分信任,充分授权,抑侥幸,明褒贬,努力做到提高制度执行的透明度。既让其承担岗位的责任,又要给予相应的权利。巨星用人不论地域国界,任人唯贤;不论进入巨星的时间长短,对所有员工一视同仁,每一个巨星人都是平等的,都是“自己人”,都给以充分的信任。